DYREKTOR GDAŃSKIEGO ZARZĄDU DRÓG I ZIELENI ogłasza nabór na stanowiska pomocnicze i obsługi 16 osób -16 etatów

  • DYREKTOR

    GDAŃSKIEGO ZARZĄDU DRÓG I ZIELENI

    UL. PARTYZANTÓW 36, 80-254 GDAŃSK

     

    na podstawie  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
    (Dz. U. z 2016 r., poz. 902 j.t.)

    ogłasza  nabór na stanowiska pomocnicze i obsługi 16 osób -16 etatów                           

    Określenie stanowiska:

    pracownik (pomoc techniczna )  obsługi parkingów na okres 2 miesięcy tj. od 01.07.2017 – 31.08.2017r. w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy w Dziale Ewidencji i Zajęć Pasa Drogowego

    Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

    Niezbędne:

    • sumienne podejście do wykonywanych obowiązków;
    • dyspozycyjność;
    • samodzielność, asertywność;
    • pełnoletność – ukończony wiek 18 lat;
    • obywatelstwo polskie;
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    • niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • nieposzlakowana opinia.
    • Dodatkowe:
    • doświadczenie w prowadzeniu działalności usługowo - handlowej;
    • obsługa kasy fiskalnej;

     

    Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:

     

    • Pobór opłat od kierowców za pozostawienie pojazdu na płatnych parkingach;
    • Odpowiedzialność materialna za należności pieniężne i powierzone mienie;
    • Obsługa parkingu w zakresie nakładania i rozliczania opłat dodatkowych;
    • Obsługa automatyki szlabanowej;

     

     

    Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    -    praca w terenie w warunkach bezpośredniego oddziaływania czynników atmosferycznych.

    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
    - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy niż 6%.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne:

    • list motywacyjny, oraz informacje (np. cv), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21,poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
    • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły),
    • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
    • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku  zatrudnienia, kandydat zobowiązany  zostanie do dostarczenia zaświadczenia
      z Krajowego Rejestru Karnego),
    • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii.

     

    Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016,poz.902j.t.), jest zobowiązany  do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub cv powinny być opatrzone podpisaną przez kandydata klauzulą:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016,poz.902j.t.).

     

    Oferujemy pracę:

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres 2 miesięcy,
    • wynagrodzenie brutto w przedziale 2.400 zł – 2.700 zł. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
      W skład wynagrodzenia, poza wynagrodzeniem zasadniczym wchodzą: dodatek stażowy (zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r.
      o pracownikach samorządowych, oraz premia regulaminowa w wys.15% i motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania premiowania pracowników GZDiZ).
       

     

    Termin składania aplikacji od dnia  09.06.2017 r.   - do dnia 19.06.2017 r. 

     

    Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie
    z dopiskiem: Nabór na stanowisko:  „pracownik ds. obsługi parkingu”, w kancelarii GZDiZ budynek „A”, lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36,  80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

     

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni.

     

    Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.